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“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”。两人投不投机很大程度上取决于是否性格相似，或着更重要的，知道对方的性格特点投其所好。

BMTI把人的性格分成十六种，我觉得太琐碎了，缺乏求同存异的归纳,很多情况模棱两可。相比之下四种社交性格分法，我觉得精辟实用。

有些人非常清楚自己的性格特点以及长处短处，这部分人很幸运；可能也不乏像我的，不知自己的性格长处在哪，如何发挥以及如何处理压力、冲突（只会生闷气，或是怒形于色，但哑口无言，事后才想到可以怎样怎样应付的）。想要知道自己是哪种社交性格，通过进行一个20道形容词选择测试可知。根据选择统计结果，对照猫头鹰、狮子、绵羊、猴子组成的四象坐标便可知自己的社交属象。

狮子和绵羊如其名，很容易猜到其代表的性格特点。狮子代表力量权利，自信、自律、勇敢、独立、外向，天生具备当领导的资质。狮子的问题是缺乏耐心、同情心，喜欢驾驭，只看重结果不理会过程。狮子需要成果和控制，惧怕失败和出乎意料的情况发生。如果你的上司是狮子性格的，不要试图和他强着来，有什么情况及时让他知道，即使是坏消息。如果他在和客户开会时才被对方告知有什么问题，回头来有你好受的。绵羊则相反，和气、温顺、耐心、随和，是个忠实听众，问题是没有主见，中庸，缺乏激情。绵羊最怕遭拒绝，起冲突。

猴子很活泼、受大众欢迎的乐天派，有创意、活力，善于表达，踊跃做先锋。猴子的问题是情绪化，没纪律，喋喋不休。猴子需要被认可，喜欢乐趣，不喜欢被批评和受痛苦。和猴子性格的人相处，需要及时给予他们肯定表扬，效果远大于责备。

猫头鹰代表完美，有些出乎意料。它分析能力强、举止得体，谦恭、深沉，是个完美主义者。问题是不果断，难于取悦，比较悲观。猫头鹰需要被尊重，崇尚正义，喜欢有依有据。如果要说服猫头鹰性格的人，需罗准备好足够的依据。猫头鹰害怕犯错误，也不喜欢别人犯错误。

从交友角度来说，猴子和绵羊性格的人社交圈子广，朋友多，不过不会和每个朋友有很深交往。狮子和猫头鹰相对来说，朋友比较少，不过注重每段友情。所谓量多质低，或量少质高。

从项目管理人员素质来说，猴子不够内撵，容易情绪化；绵羊过于无所谓，震慑力不足；狮子不喜欢柬言，过于独断。相比来说猫头鹰喜欢分析的性格比较适合做管理人员，但是需要多学会拿主义。